高温環境で働く繊維労働者は、安全衛生を確保するために、職場環境、個人保護、健康管理など、複数の側面で対策を講じる必要があります。以下は、いくつかの具体的な対処提案です。
I.ワークショップ環境での換気と冷却を改善するために、工場\/企業が取るべき措置：
産業ファン、ネガティブプレッシャーファン、または空調システムを設置して、空気循環を強化します。必要な条件を持つ企業は、水冷エアコンまたは蒸発冷却装置を使用できます。
熱源を分離する：放射熱を減らすために、熱発生装置（染色機や乾燥機など）を隔離します。
労働時間の調整：高温期間（11：00-15などなどを避けてください。{00）、シフト作業または朝と夕方のシフトを実装し、連続労働時間を短縮します。
熱ストローク予防用品を提供し、爽やかな飲み物（塩ソーダ水、ムングビーンスープなど）や熱中予防薬（Huoxiang Zhengqi Water、Ren Danなど）を配布します。
冷たい飲み物、濡れたタオル、その他の冷却アイテムを備えたワークショップに休憩所を設置します。
国家規制に従って高温手当を配布し、必要な労働保護供給（通気性のある作業服や太陽の帽子など）を提供するためのポリシー保証を実施します。
ワークショップの温度と湿度を定期的に監視して、「熱ストロークの予防と冷却のための管理措置」の要件に準拠していることを確認します（温度が35度を超える場合は、空気の操作を停止する必要があります）。
ii。労働者のための個人的な保護の提案
軽量で通気性のある綿または素早く乾燥したファブリックの作業服を科学装置のために選択し、化学繊維材料を避けてください。
通気性のあるキャップ、アイススリーブを着用するか、冷却ネックスカーフを使用して直射日光を軽減します。時間内に水を補充します。軽量の塩水または電解質を含む飲み物を少量で頻繁に飲みます。一度に大量の水を飲むことは避けてください。
高糖飲料、アルコール、またはカフェイン入りの飲み物を飲むことは避けてください（脱水を悪化させる可能性があります）。
作業のペースを調整します。職場での休憩中に、日陰の場所に平らに横になり、濡れたタオルで肌を拭いて冷やします。めまいや吐き気などの熱中症の症状が発生した場合は、すぐに動作を停止して報告してください。
iii。健康管理と緊急対策
熱中症の防止：作業を開始する前に、空腹時や過勤務を避けてください。食事は軽くて消化しやすい必要があります。定期的な健康診断を実施する必要があります。高血圧と心臓病の人は、高温の位置を避けるべきです。
緊急治療ワークショップには、応急処置キットとトレーニングワーカーが装備されており、熱中症（日陰の場所にすばやく移動したり、コールドコンプレスを塗布したり、液体を補充したりするなど）の救急知識を習得します。重度の熱ストローク（体温が40度またはcom睡を超えるなど）には、即座に医師の診察が必要です。
IV。長期改善の提案：技術変革
自動化された機器のアップグレードを促進して、労働者の高温エリアへの暴露を減らします。
緑化と冷却：緑の植物を植えたり、工場エリアに日陰ネットを設置して、環境温度を下げます。
職業訓練：労働者の自己保護意識を高めるために、高温保護知識に関する講義を実施します。
上記の措置を通じて、企業は主な責任を引き受けるべきであり、労働者は自己保護の意識を高めて、高温の課題に共同で取り組み、夏の生産の安全衛生を確保する必要があります。