内部競争を停止し、共同で高品質の開発を達成するための繊維産業を促進する提案
繊維産業の親愛なる同僚：
国際的な繊維産業は数十年にわたって発展しており、最も完全な産業チェーンで世界最大の製造システムとなり、経済成長、雇用、国際貿易に大きく貢献しています。しかし、業界は現在、内部競争の激化、利益率の低下、人材の損失に直面しており、産業のアップグレードを促進するために大規模で技術的なアプローチを緊急に行う必要があります。開発の勢いを集めるために、従業員の幸福に基づいています。そして、新しい国際競争の景観を再構築するためのグローバルなリーダーシップを目指します。したがって、業界全体が共同行動をとり、次の方向に焦点を当てることを提案します。
I.悪質な競争を放棄し、共同で高潔な生態系を構築します。低価格によって引き起こされる内部廃棄物を拒否：品質と絞り利益を犠牲にして、不合理な価格戦争に従事しないでください。代わりに、品質とサービスを中心としたAdvocate Value競争。標準化市場順序：業界の標準と法律と規制を厳密に順守し、角を切ることや侵害の偽造などの慣行に抵抗します。公正な競争環境を維持します。協力協力の強化：産業鎖の上流および下流の企業間の労働と協力の分割を促進し、リソースと技術を共有し、補完的な利点と双方にとって有利な協力の産業エコシステムを形成します。
ii。イノベーション主導の開発に焦点を当て、コアの競争力を高め、R＆D投資を増やす：グリーンファイバー、インテリジェントテキスタイル機器、機能的なファブリックなどの主要なテクノロジーを突破することに焦点を当て、ハイエンドレベルとインテリジェントレベルに向けて業界を促進します。デジタル変革の加速：生産、管理、マーケティングにおける産業用インターネット、ビッグデータ、AIテクノロジーの適用を促進し、コスト削減、効率改善、柔軟な生産を達成します。ブランドの自律性の育成：デザインの革新と文化的エンパワーメントを強調し、国際的な影響を及ぼした地元のブランドを作成し、製品の価値と市場の支配を強化します。
iii。従業員志向の、従業員の福利厚生とスキルレベルの向上
従業員の権利の保護：労働法と規制を厳密に実施し、給与レベルを上げ、社会保障と福祉システムを改善し、従業員が業界開発の成果を共有できるようにします。スキルトレーニングの強化：業界レベルの職業訓練プラットフォームを確立し、大学や研究機関と協力して、テクノロジー、管理、デジタル化などのターゲットトレーニングを実施し、高品質の労働力を構築します。雇用環境の最適化：インテリジェントな機器を促進して、労働強度を低減し、生産条件を改善し、従業員の身体的および精神的健康に注意を払い、キャリアの所属と業界の魅力を高めます。
IV。スケールの利点を強化し、近代的な産業システムの構築と資源統合の促進：大手企業が合併と再編成を通じて生産能力のレイアウトを最適化することを奨励し、産業チェーンに沿った調整された努力を通じて、非効率的で冗長な投資を減らし、集中的でクラスター化された開発モデルを形成します。スマートパークの構築：全国レベルのテキスタイル産業クラスターに基づいて、デジタルおよびグリーンの産業公園を作成し、リソース共有、エネルギー管理の調整、生産能力の相乗効果を達成します。グローバルレイアウトを拡大する：「ベルトとロードイニシアチブ」とRCEPの機会を活用し、海外生産ベースと研究開発センターを構築し、グローバル市場の需要を大規模な生産能力と結び付けます。
V.技術的エンパワーメントを深め、グローバルな技術の命令の高さをつかみ、コアテクノロジーを突破する：機能繊維へのR＆D投資、インテリジェントウェアラブル、低炭素印刷、染色などを増やし、「重要な技術のボトルネック」を克服し、独立した知的財産システムを形成します。デジタル変換の加速：産業用インターネット、AI品質検査、柔軟なサプライチェーンなどのアプリケーションを促進し、生産プロセス全体のデジタル化を実現し、「灯台工場」と業界のベンチマークを構築します。リード標準の定式化：国際的な繊維技術基準とグリーン認証ルールの策定に積極的に参加し、中国の技術と中国のソリューションを促進してグローバルな産業規範になります。
vi。グローバル市場をリードし、世界クラスのブランドとエコシステムの構築
ハイエンドブランドの栽培：デザインの革新と文化的エンパワーメントを中心とし、国際的な影響を受けた中国のテキスタイルブランドを作成し、「輸出のための契約製造」から「ブランドの海外拡張」への変革を促進します。レイアウトの新興市場：グリーン消費や健康的な生活などの世界的な傾向に対応して、環境に優しい生地や医療用テキスタイルなどの価値の高い製品を開発し、特定の分野で談話力をつかみます。 Win-Winエコシステムの構築：グローバルアップストリームおよびダウンストリーム企業や研究機関と協力して、イノベーションアライアンスを確立し、テクノロジー共有プラットフォームとグリーンサプライチェーンを共同で構築し、グローバルテキスタイル業界の変革をリードします。
vii。社会的責任を果たし、持続可能な開発のための業界のベンチマークの確立：「炭素中立性」目標の実施：
クリーンエネルギーと循環プロセスを促進し、二酸化炭素排出量のトレーサビリティシステムを確立し、グリーン製造と経済的利益の双方にとって有利な状況を達成します。共通の繁栄を促進する：産業の移転とスキル支援を通じて、未開発地域での雇用を促進し、協調的な都市農村開発を促進します。産業文化の促進：中国のテキスタイルの物語を語り、職人技の精神を継承し、業界の社会的イメージと若い才能の認識を高めます。
国際繊維産業は現在、「大規模」から「強い」への移行の重要な時期にあります。内部競争を排除し、人々を第一にさせ、技術を活用し、グローバルな戦略を実施することによってのみ、高品質の開発を達成し、中国のテキスタイルを世界中の高度な製造のシンボルにすることができます！従業員の幸福を出発点として取り上げ、技術革新をエンジンとして使用し、グローバルなリーダーシップを目指して、業界の跳躍開発の新しい章を書いてください！